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绩效评估管理系统

绩效评估管理系统
绩效评估管理系统是一种用于评估和管理组织或个人绩效的工具。它通过收集和分析各种指标和数据来评估员工在工作中的表现,并提供及时的反馈和指导。该系统可用于确定员工的绩效水平、识别存在的问题、制定改进建议,并为员工提供奖励或惩罚措施。绩效评估管理系统通常包括以下主要功能:设定目标,为员工制定明确的工作目标和指标;数据收集,通过问卷调查、自评和360度反馈等方式收集相关数据和信息;数据分析,对收集的数据进行分析和比较,检查员工的绩效表现;反馈和指导,根据评估结果给予员工及时的反馈和指导,帮助他们改进工作表现;绩效奖励,根据评估结果给予员工奖励,以激励他们继续提高。绩效评估管理系统的使用可以提供以下好处:帮助组织识别高绩效员工并加强他们的激励;发现低绩效员工并提供改进的机会;改善员工与管理层之间的沟通和合作;提高员工的工作满意度和忠诚度;促进组织的发展和创新。总而言之,绩效评估管理系统是一种有效的工具,可以帮助组织评估和管理员工的绩效,提供及时的反馈和指导,从而提高整体组织的绩效水平。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、员工姓名、所属部门、所属岗位、入职日期、离职日期、公司邮箱、联系电话、身份证号码、籍贯、学历、工作经验等
2 绩效目标设定 目标名称、目标描述、负责人、起始日期、截止日期、目标状态、关联指标、目标权重、目标达成度等
3 绩效指标设置 指标名称、指标描述、指标类型、评分标准、权重、考核周期等
4 绩效考核计划 考核计划名称、考核开始日期、考核结束日期、参与考核人员、考核状态、考核方式等
5 考核评分 评分日期、考核人员、被考核人员、考核指标、指标权重、考核得分、评语等
6 绩效数据统计 统计日期、绩效人数、绩效总得分、平均得分、绩效等级分布等
7 绩效报表生成 报表名称、生成日期、报表内容、报表格式等
8 绩效结果查看 被考核人员、绩效等级、绩效得分、绩效排名、考核意见等
9 绩效考评流程管理 流程名称、流程描述、流程状态、参与人员、流程步骤等
10 绩效奖惩管理 奖惩事件、奖惩类型、奖惩人员、奖惩日期、奖惩分数、奖惩原因等
11 绩效考核配置 考核类型、考核周期、考核对象、考核权重、考核方式、考核指标等
12 绩效评估权限管理 权限角色、角色描述、角色权限、角色成员、角色状态等
13 绩效数据导入导出 导入数据源、导入字段、导入日期、导入结果、导出格式、导出日期、导出路径等
14 绩效考评通知 通知标题、通知内容、发送人、接收人、发送日期、阅读状态、通知方式等
15 绩效评估反馈 反馈标题、反馈内容、反馈人员、反馈日期、反馈状态等
16 绩效评估报告 报告名称、评估日期、报告内容、报告格式、评估人员等
17 绩效评估历史记录 评估日期、评估人员、评估结果、评估意见、评估等级等
18 绩效评估流程调整 调整记录、调整类型、调整人员、调整日期等
19 绩效评估计划管理 计划名称、计划描述、计划状态、计划起始日期、计划截止日期等
20 绩效自评 自评得分、自评指标、自评日期、自评意见等
TAG标签:绩效 / 评估  HOT热度:16
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