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共乐部招聘管理系统

共乐部招聘管理系统
共乐部招聘管理系统是一款面向企业的在线招聘管理工具,旨在帮助企业高效地管理招聘流程和招聘人才,从而提升招聘效率和质量。该系统具有以下特点和功能:1.简洁易用:界面简洁清晰,操作流程简单易懂,用户无需专业培训即可快速上手使用。2.招聘需求管理:企业可以在系统中发布招聘需求,明确岗位职责和任职要求,并设置招聘流程和筛选标准。3.简历管理:候选人可以通过系统上传个人简历,系统会智能解析简历信息,并根据设定的筛选标准对简历进行自动筛选和匹配。4.面试管理:系统提供面试安排功能,包括面试时间、地点、面试官安排等,同时记录面试结果和评价,方便后续参考。5.数据分析:系统提供招聘数据统计和分析功能,可以生成多种图形化报表,辅助企业制定招聘策略和改进招聘流程。共乐部招聘管理系统以其简洁易用、高效自动化的特点,大大简化了企业招聘流程,提高了招聘效率,同时也提升了招聘质量和人才储备,是现代企业招聘工作的得力助手。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘岗位管理 岗位名称、岗位描述、学历要求、工作经验要求、薪水范围、工作地点、岗位状态、发布时间、截止时间、报名人数等
2 招聘简历管理 姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱、求职意向、教育经历、工作经历、专业技能、自我评价等
3 应聘者管理 应聘者姓名、应聘者性别、应聘者电话、应聘者邮箱、应聘者学历、应聘者工作经验、应聘者求职意向、应聘者技能、应聘者自我评价等
4 面试管理 面试岗位、面试者姓名、面试时间、面试地点、面试结果、面试评价、面试反馈等
5 招聘流程管理 流程名称、流程描述、流程步骤、步骤顺序、步骤备注、参与人员、流程状态、流程开始时间、流程结束时间等
6 招聘统计分析 招聘岗位数量统计、应聘者数量统计、面试数量统计、招聘渠道分析、招聘效果分析、人力资源预测等
7 报表导出 岗位报表导出、简历报表导出、应聘者报表导出、面试报表导出、统计报表导出等
8 用户管理 用户姓名、用户角色、用户权限、用户登录账号、用户密码、用户电话、用户邮箱、用户登录次数、用户最近登录时间等
9 系统设置 公司信息设置、短信设置、邮件设置、招聘流程设置、招聘岗位分类设置、用户角色设置、用户权限设置、访问控制设置等
10 备忘录 备忘录标题、备忘录内容、创建时间、创建人、提醒时间、备忘录状态等
11 日志管理 操作人员、操作时间、操作内容、操作模块、操作IP、操作结果等
12 考勤管理 工号、员工姓名、打卡时间、打卡地点、工作时长、迟到次数、早退次数、请假次数、加班次数等
13 员工档案管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、员工照片、联系电话、电子邮箱、入职日期、离职日期、职位、所属部门、直接上级等
14 部门管理 部门名称、部门描述、部门负责人、创建时间、更改时间、状态等
15 考评管理 被考评人姓名、考评人姓名、考评时间、考评项目、考评结果、考评评语等
16 薪资管理 员工姓名、员工编号、员工职位、部门、基本工资、绩效工资、奖励、扣除、实发工资、发放日期等
17 请假管理 请假人姓名、请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假天数、请假事由、审核状态、审核人、审核时间等
18 培训管理 培训名称、培训方式、培训内容、培训讲师、培训地点、培训时间、培训时长、参与人员、培训评价等
19 福利管理 员工姓名、员工编号、部门、发放月份、员工福利项目、金额等
TAG标签:共乐部 / 招聘  HOT热度:53
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